在領導干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是中央和省委深化黨的群眾路線教育、持續推進作風建設的重要舉措，也是集團黨委年初部署的一項重大政治任務和中心工作。集團黨委嚴格按照中央和省委的安排部署，以專題黨課開局，以查擺問題深化，以整改落實提高，將專題教育活動作為轉優作風、加強黨建、助推發展的主要抓手，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了各項工作任務。現將有關情況簡要總結如下：

　　一、主要做法及成效

　　一是抓好專題學習，補足精神之“鈣”。開展“三嚴三實”專題教育，加強學習、武裝頭腦是前提。一年來，按照中央和省委的要求，集團黨委先后組織了以“加強黨性修養”、“嚴守政治紀律和政治規矩”、“嚴以用權、真抓實干”為主題的3次專題學習，深入學習了習近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規定，認真研讀了《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍，學習中我們堅持個人自學與集體研討相結合、深化認識和查找問題相結合，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力在學深、學透、學通上下功夫，使各級基層黨組織和廣大黨員干部進一步掌握了“三嚴三實”的核心要義和精神實質。在集團黨委的示范帶動下，37家二級單位和領導干部通過上門講學、上級導學、個人自學等多種形式，改進學習方式，提高學習效果，真正讓“嚴”和“實”的理念深入人心。

　　二是增強政治定力，嚴把導向之“關”。政治紀律是我們黨最重要、最根本的紀律，是黨的全部紀律的基礎。“三嚴三實”專題教育中，集團緊扣出版文化行業特性組織學習、查擺問題、進行整改，講政治、顧大局、守紀律，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，堅決擁護以習近平總書記為核心的黨中央領導，自覺把社會效益放在首位，實現了經濟效益和社會效益的統一。政治意識和大局觀念方面，自覺在思想政治行動上與黨中央保持高度一致，確保中央和省委政令暢通、令行禁止，做到了傳播黨的聲音不跑調、遵循黨的方針不走樣、落實黨的政策不打折扣。文化責任和導向管理方面，進一步強化社會效益放在首位的思想認識和制度保障，修訂完善集團書、刊、網、臺等各內容單位的價值觀表述，進一步明確了內容產品的發展定位、產品定位、市場定位，有力鞏固和發展了集團在意識形態領域積極健康向上的良好態勢。

　　三是開展專項整治，祛除行為之“垢”。“三嚴三實”專題教育中，集團黨委以問題為導向，結合去年群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的整改工作，穩步推進問題整改，重點抓好專項整治，扎實開展了“回頭看”工作，四風之“害”和行為之“垢”得到有效整治。在黨委班子的整改落實方案中，44項整改任務已經基本完成，特別是在導向管理、內容生產、選人用人、公司治理等方面采取的有效措施，都獲得了上級部門的肯定。集團黨委19項專項整治目前也已全部完成，通過整治，大幅精簡了會議文件，啟動了辦公自動化系統，逐步實現了公文的網絡傳輸和網上辦理；評比表彰進一步精簡，總部服務意識和執行力得到進一步提高，并對小金庫、婚喪嫁娶、內部吃請等問題進行了專項清查，整改落實取得明顯成效。

　　四是回應群眾訴求，解決民生之“需”。開展“三嚴三實”專題教育，黨員領導干部是標的，職工群眾滿意度是標桿。活動中，集團黨委領導將“三嚴三實”作為去年群眾路線教育實踐活動的延續和深化，嚴格對照中央八項規定和省委九項規定，帶頭不坐公務艙，帶頭少開會、開短會、講短話，降低接待標準，嚴格出國境審批，硬性規定基層調研時間和紀律，完善民主科學決策制度，取得了上行下效的明顯成效。領導干部和總部部門服務群眾、服務基層的意識明顯增強，工作作風和工作效率明顯提高。領導干部加強了基層調研頻次，通過“一進二訪”、“雙聯雙幫”、“三進三解”等多種活動載體，下基層、進車間、察民情、訪民苦，調研時一律輕車簡從，現場解決問題，做到了節儉務實。尤其是上次民主生活會中征集到216個問題，大部分問題有效解決后，讓群眾看到了變化、得到了實惠、給予了好評，黨群干群關系和勤儉辦企風氣進一步好轉，轉優作風也是生產力的認識進一步確立。

　　二、工作中的幾點體會和經驗

　　集團按照中央、省委要求和省委指導組的意見，在專題教育中立足實際、務求實效。半年多來的活動歷程，我們有如下體會和基本經驗：

　　一是堅持理論先導，深挖思想根源是搞好專題教育的重要前提。思想認識是源頭，解決好源頭問題，才能固本培元、知行合一。“三嚴三實”專題教育強調把學習教育貫穿始終、把解決問題貫穿始終，以新的思想認識推動實踐，又以新的實踐深化思想認識。中央和省委的重要文件和領導講話精神，我們都在第一時間組織了學習和傳達，推薦書目既有規定書籍又有專業書籍，并把書記上黨課制度化推行下去。特別是在交流討論中，要求黨委委員和黨員干部結合文化行業、傳媒變革和資本市場來暢談自己作為黨員的價值追求和職業追求，引起了思想震動和共鳴。通過自我學習、集中培訓、專題講座等扎實深入的學習教育，不斷加強理論武裝，促進思想認識提高和黨性增強，使廣大黨員干部對專題教育的重要性與緊迫性有了更加清醒的認識，樹立了正確的群眾觀點，理順了自己和群眾的關系，以“嚴”和“實”的要求抓整改、解民憂、促發展成為了大家的自覺行動，為扎實推進專題教育奠定了重要思想基礎，為解決實際問題增添了動力。

　　二是堅持領導帶頭，發揮表率作用是搞好專題教育的關鍵因素。正人必先正己，正己才能正人。活動伊始，集團黨委書記、董事長龔曙光同志就在年初工作會議上予以要求和強調，在活動期間，龔曙光同志認真履行“第一責任人”職責，帶頭講授黨課，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，以自身言行影響和帶動職工群眾，在民主生活會上，主動要求班子成員“向我開炮”，懇請班子其他成員對自己進行批評。桃李不言，下自成蹊。在集團黨委的示范帶動下，專題黨課、專題研討、整改落實、立規執紀等各項規定動作有序進行、穩步推進，集團上下形成了一級抓一級，一級帶一級的良好氛圍，確保了專題教育的各項工作取得了實效。

　　三是堅持問題導向，真正解決問題是搞好專題教育的本質要求。堅持問題導向，既考驗我們對待問題的態度，也考驗我們看待問題的角度。活動開始之初，集團黨委就確定了要將問題導向貫徹始終，明確了“態度”和“角度”。“態度”是要動真碰硬、敢于交鋒，真正“紅臉、出汗、排毒成為常態”；“角度”是要聚焦“不嚴不實”，從黨性的根源去分析，從集團改革發展的特點特性中去把握。基于這樣的問題導向，集團黨委深入基層聽民聲、查民情、解民意，認真梳理職工群眾反映強烈的突出問題，從具體事抓起、從身邊事做起、從職工群眾最不滿意的事改起，一環緊扣一環抓到底，一項緊扣一項改到位。同時，從完善體制機制入手，以法治思維和改革精神，抓緊建章立制，從制度層面堵塞漏洞、治理源頭。通過動真行動和真實變化，增強了職工群眾對專題教育的參與熱情，真正做到了取信于民、惠及于民。

　　四是堅持嚴實要求，保持標準不降是搞好專題教育的基本方法。今年開展的“三嚴三實”專題教育，雖然是去年群眾路線教育實踐活動的延續和深化，但集團黨委還是按照中央和省委的部署要求，對標去年抓群教活動的高標準、嚴要求，堅持嚴字當頭，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律嵌入到了專題教育的各個環節和各項任務。從專題黨課到民主生活會，再到立規執紀，縱觀專題教育的整個環節，集團黨委從一開始就以高站位謀劃部署、高標準嚴格要求、高質量協調推進，堅決防止搞形式、放空炮、走過場，工作一環扣一環，整改一項一項抓落實。通過持續改進學習，改善監督，改良服務，改造業態，改革體制機制，有效鞏固和拓展去年教育實踐活動的成果。整個專題教育活動，既彰顯了黨內政治生活和主題教育活動的新氣象、新變化，又增強了作風建設的嚴肅性、戰斗性。

　　三、存在不足及努力方向

　　在肯定成績、總結經驗的同時，也要看到問題和一些不足，主要表現在：一是思想認識和查擺問題還不夠到位。有的同志仍存在觀望、抱怨心理，有的同志仍有事不關己、不以為然的心態，沒有把活動開展與提升管理、促進發展結合起來，當成負擔，當作形式。二是存在上熱下冷、上實下虛情況，總的來看是黨委領導比一般黨員干部重視，總部比子分公司重視，子分公司比孫子公司重視，教育實踐活動的熱度和力度層層遞減。三是少數單位和部分黨員領導干部活動后期有所松懈，整改落實的緊迫性不夠，總結經驗不夠及時，長期抓、長效抓的意愿不強、準備不足。四是聽取群眾意見和有些問題的解決與職工群眾的溝通仍然不夠，導致有些問題解決不力或沒有解決到點上，聯系服務職工群眾的“最后一公里”、“最后一步路”仍有癥結，職工群眾的參與度、滿意度有待進一步提高。

　　去年底，習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上指出：要保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定力，堅持毫不松勁抓、鍥而不舍抓。要把抓黨風廉政建設的歷史經驗和新鮮經驗深入運用到經常性黨風廉政建設中去，做到標準不降、要求不松、措施不減，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風，使黨的作風全面好起來。集團黨委將繼續保持“嚴”和“實”的優良作風，按照兩不誤、兩促進的原則，以作風建設的良好成效，進一步釋放群眾創造力，進一步強化工作執行力，進一步增強團隊凝聚力，進一步提升公司發展力。根據中央和省委全面深化改革的要求，進一步重審、修訂集團的戰略發展規劃，制定集團全面深化改革的實施方案，堅持走“線上與線下結合、文化與金融結合”的財團式發展模式，啟動集團第四輪改革。突出改模式，改業態，改方式，全力推進集團產業新的戰略轉型升級，推動集團持續健康發展，早日把集團打造成為“世界知名的華文全媒介內容運營商、信息服務和傳播解決方案提供商、重要的文化產業戰略投資者”。