“優秀共產黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南省印刷物資有限責任公司

主要事跡簡介

賀悠同志是一名倉庫管理員；是一個四名工作人員的召集人；是一名年過五十的老職工。

倉儲工作雖普通卻重要，是產業鏈中不可或缺的一環，因此團隊的同心協力非常必要；瑣碎、重復的工作需要細心加耐心；相對繁重的體力勞動，更需要快樂的心情來完成。該同志六年如一日，他是這樣做的：

1、以身作則，帶頭揮汗如雨

該同志在展二庫工作已有六年，這里是一個夏天悶熱、冬天陰冷、設備陳舊的老庫，也是全公司體力最累最辛苦的崗位，許多同志都不太安心在此工作。然而既是工作就有它的必須性，他說：“作為這里唯一的黨員，盡職盡責做好自己的工作是沒有條件可講的，作為一名召集人，帶領團隊一起做好工作更是必須的，雖然這對我來說的確是一場考驗。”

首先該同志帶頭吃苦，每天早上第一個到達崗位，拿起掃把、拖把就打掃倉庫衛生，這一堅持就是六個年頭，既讓灰塵遠離大家，使大家在舊倉庫里享受了衛生干凈的環境，又讓每個人的心情因潔凈而好起來，健康而愉快地工作。

其次在一個集體當中，一定要充滿樂觀主義精神，這樣工作才有勁頭，再臟再累也不覺得。所以他總會想出一些辦法既讓工作順利完成，又讓大家很愉快。比如每當倉庫里有大批量的進貨需要碼到貨位上，或是大量的出貨需要運出倉庫，他會將全體人員分成兩組，播放激情的音樂，并帶頭揮汗如雨，鼓勵大家一同完成任務，然后再去好好休息！這樣兩個組在競賽和談笑聲中，不知不覺就完成了本來繁重的體力勞動。有的同志體力不支時，他就會讓他們休息一會，而自己卻繼續帶頭勞動。開始一段時間也有同志不以為然，但這樣長期堅持，終使人心感動，現在倉庫這個集體已經具有濃厚的凝聚力和戰斗力了。

2、服從領導，關心群眾

倉庫里每個保管員都按產品類別分配了工作量，但有時有些保管員承受不了，忙不過來，領導就讓賀悠同志來接管，不但接管了自己以前份額以外商品的數量，還接管了更多的商品賬本。實在忙不過來的時候，他就請自己的愛人幫助完成盤庫對賬前的賬務處理。周六的輪流值班日遇到同事有困難他也會代班。為了使倉庫能正常運轉，領導對倉庫能夠放心，他盡量不給組織添麻煩，說這也是黨員應盡的責任。

倉庫里最難的工作就是清理死角，展二庫是個舊倉庫，時間久了，積壓的零散貨物四處都有，領導要求徹底清理，難的是每天常規的工作量負荷已滿，于是該同志就想辦法，兩條腿走路：一邊白天擠出大家間歇休息的時間，一部分一部分的干，清理一點算一點；二是說服大家克服困難，利用雙休日加班加點進行大清理，就這樣前后用了兩年多時間，硬是讓舊倉庫整個換了面貌。既更適合貨物運轉，又配合業務增長需要，擴大了庫容量。雖然仍不能完全滿足快速發展的業務要求，但能讓舊倉庫容量發揮到極限，也是全體倉管人員辛苦努力的結果。

倉庫管理員們也有鬧情緒的時候，因為工作艱苦，因為體力不支。每當這時，該同志就用特殊的談心方式來關心他們：幫著一起完成他分內的工作，邊搬運貨物邊談心。他說：“這樣做的優勢是，我在倉庫里年紀最大，我都能堅持下來，別人也不好意思說不！弱勢是，我已年過五十，精力和體力也就差一些了。但還是覺得作為一名黨員，再苦再難也有信念的力量支撐著，也要堅持下去，即使是最普通的崗位也要煥發出黨員的光彩，承擔黨員的責任。”

總之，在普通的崗位上也貴在熱愛本職工作，貴在認真，貴在堅持。用這樣的精神對待工作，并用實際行動去執行，自然會產生人格魅力，終會得到領導和同志們以及客戶的認可，別人也就愿意和他搭檔、共事和溝通，工作就在良性循環中順利開展，該同志和同事們因此在平凡的崗位上得到了不小的成就感和幸福感。而不管在什么崗位，快樂工作都是他的追求，作為一名黨員，該同志一直帶領大家不懈地努力，前行！

“優秀共產黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南省印刷物資有限責任公司

主要事跡簡介

黃燈同志現為湖南省印刷物資有限責任公司副經理，中共湖南省印刷物資有限公司第二支部組織委員。

該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，能自覺按照共產黨員的標準嚴格要求自覺，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

該同志有較強的事業心和責任感，尤其是近年來，把自己的精力投入到出版事業和為公司作貢獻和實現自身價值聯系在一起，作為公司社會業務銷售的骨干，努力完成公司下達的各項經濟指標，完成任務業績突出。尤為可貴的是，這些年做業務，從未給公司造成壞賬、呆賬。平時在工作中，她為了公司的整體利益妥善處理好家庭與工作之間的矛盾，經常犧牲自己的休息時間，從無怒言，從不計較。

該同志黨性觀念強，廉潔奉公，團結同志，謙虛謹慎，愛崗敬業，充分展示了新時期一個共產黨員的無私奉獻精神。

“優秀共產黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南省印刷物資有限責任公司

主要事跡簡介

文忠同志，男，現年41歲，2010年5月加入中國共產黨，1986年9月參加工作，現任湖南省印刷物資有限責任公司物流配送中心經理助理。幾年來，他在領導和同事們的關懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的綜合能力。該同志自2008年任物流配送中心主任以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產黨，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評，先后榮獲多次公司及集團“先進個人”稱號，下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹：

一、切實做好本職工作，做好先鋒隊。

在工作上，他有一種忘我的精神！為了公司的利益，他從不計較個人的得失。08年該同志當時在牛庫工作，任倉庫保管員兼叉車司機，他不但管理的帳務清清楚楚，而且叉車技術過硬。倉庫旺季時每天進出300多噸紙，品種多，規格雜任務繁重，他帶領裝卸人員無論嚴寒還是酷暑總是沖在最前面。夏天，倉庫內溫度達到50多度，人一進去就感覺進了蒸籠，熱得有點讓人窒息，叉車動力也散發著高溫，就像坐在火盆上。水泥地面由于叉車輪胎碾壓，產生厚厚的水泥灰，叉車開過去灰塵四起，庫內也不通風，叉車排除的廢氣嗆得人流眼淚。而就是在這種工作環境下，他從沒叫苦叫累，每天到崗后就一頭扎進倉庫里發貨開叉車，中午吃飯也就20分鐘解決問題，然后馬上投入工作，有時候連口水都顧不上喝，加班加點更是家常便飯。對待提貨客戶也是熱情周到，有問必答，裝車速度又快又好，提貨司機經常夸他技術一流，服務熱情。

二、堅決服從領導的安排，完成領導交給的任務，在員工中起帶頭作用。

對于領導的工作安排他從不說個“不”字，當時從他家到倉庫來回18公里，因為倉庫卷筒紙放不下，公司在更遠的地方租了倉庫，環境很差，沒人愿意去。領導要求他去管理，他二話沒說就帶了二個裝卸工去了倉庫，雖然環境更差了，路途更遠了，任務更重了，但他沒講過任何條件，在那里度過了一個寒冷的冬天，圓滿的完成了任務。曾經他在崗位上累倒了，醫院下了病危通知單，但他始終都沒忘記工作，在病床上也不忘記電話聯系接手自己工作的同事，擔心帳物搞錯給公司造成損失。

公司接收華瑞物流倉庫，當時員工們都有很重的思想包袱，為了能順利完成接收任務，頭一天晚上他沒回家，守在倉庫里做員工的思想工作，曉之以理動之以情，讓所有的裝卸工解除了思想顧慮，以保證接收工作的順利進行。因接收工作在印刷旺季，既要保證出版供紙又要對庫存紙進行清點，而火車北站還積壓著近60個車皮三千噸紙要入庫，任務之重可想而知，為此，他帶領務工人員白天邊收邊發，晚上則進行庫存的盤點工作，連續幾天沒回過家沒吃過一頓飯，最后在他的帶領下圓滿的完成了倉庫的交接任務。

三、凡事以身作則，管理上注重人性化。

他擔任物流配送中心主管以后，更加忘我工作，兼主管、保管員、叉車司機于一身，哪里崗位有空缺他就往哪補，事必躬親。倉庫的安全是首任，所以逢年過節及雙休日，都經常能在倉庫看到他的身影，連續幾年都沒在家過年，但他始終以大局為重，從不認為遺憾不認為委屈，為此，家人經常不理解他甚至埋怨他不顧家，他都是耐心進行解釋，做工作，沒有因為這些而放棄自己的立場。生產任務重時，在安排指揮好之余他會主動駕駛叉車加入收發裝卸隊伍，發平板散紙忙不過來時，他會主動的幫忙抬紙、數紙、打包，客戶經常會開玩笑說他就是一個“平民主管”。在做好自己工作的同時，怎么樣帶好員工，建設一支肯干、干得好的隊伍，也是他經常考慮的問題。 在工作中他注重方法技巧，顧全大局，能很好的協調物流配送中心的各項工作。他經常和同志們交流思想、暢談感受，解除員工的一些思想負擔，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了物流配送工作在穩定中不斷進步。

四、政治思想上他積極要求上進，帶頭執行黨和國家的方針政策，模范履行黨員的義務。
在政治思想上他積極要求進步，能夠按照上級黨組織的要求，認真學習理論知識，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習江總書記"三個代表"的重要思想，深入學習實踐科學發展觀，不斷提高理論水平。能夠按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養。參與了公司的先鋒模范崗的活動，并在活動中始終保持事事身先士卒，處處作出了表率。

“優秀共產黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：湖南省印刷物資有限責任公司

主要事跡簡介

一、工作上：

公司隨集團上市，財務工作要求也更高，按上市要求，財務的復雜性和難度比以前大得多，入賬分類更嚴格，內往核對零誤差，出表時間無彈性，附注批露全覆蓋。對數據準確性和時間的剛性要求，是財務核算工作的硬指標。財務工作不但日常工作量成倍增長，而且工作責任也成倍加大。該同志面對這些挑戰，沒有退縮，帶動團隊正確面對，用高度的責任心，日以繼夜的工作，身先士卒，任勞任怨，按質按量完成了工作，具體工作如下：

1、基礎工作：深入了解核算情況，掌握人員動態，調整工作崗位，理順核算流程，重新分配了工作任務，提高了核算效率和質量。及時和稅務、財政部門等溝通，掌握財經政策，為公司解決各種困難，保障了較好的政策環境。加強憑證審核，保證入賬準確性，降低差錯率，提高數據質量。緊抓內往核對，加強進行預判和提前量操作，保證了內往核對的及時和準確，為報表質量打好了基礎。強化和明確了各崗位職責，加強了各環節的溝通和合作，保證了整體核算環節的高效，保證了附注披露的全面和及時，減少了紕漏。加強了統計室職能，改進了存貨監管手段和措施，為存貨核算打好了基礎，提高了數據的準確性。

2、財務管理工作：公司社會業務市場環境復雜，風險較高，計劃性業務限制多，資金需求大，同時，對老國企來說，內控改進難度大，內控措施實施不得力，這些都對財務管理提出了更高的要求，也帶來了很大的困難。為改進財務管理做好了如下幾項工作：為更好完成集團經濟任務，按經理室的要求，對考核指標重新進行了設計，重新分配了權重，突出了監控和管理重點，改進和完善了經濟指標考核辦法。加強債權債務往來帳的核對和統計工作，按季組織函證工作，督促業務及時和客戶溝通，了解情況，防范風險，為及時收回貨款打下基礎。改進存貨監管環節，加強統計室的審核職能，保證數據的準確性和完整性，及時為業務和領導提供有用的信息。加大資金籌措力度，著力解決了銀行承兌匯票授信額度，解決了資金高成本的問題，降低了財務費用，間接增添了效益。強化了資金使用的計劃性和效益性，及時制定資金計劃，統籌安排，保證了業務的正常周轉。規范了結算手續，強化了結算環節的職能，加速了資金周轉，提高了資金使用效率。給總公司當好參謀，制定了一系列財務管理制度，加強內部控制，協助公司制定有關規章制度和改革方案，并隨時對總公司交待的任務進行分析計算,及時交經理室進行決策。關注改進計算機的管理和軟件中的缺陷，及時升級軟件，提高工作質量。對公司計算機硬件逐步進行了更新。做好財務策劃工作，參與市場營銷計劃，為業務部門提供數據，加強和有關部門的溝通和協作，共同提升管理水平，提高經濟效益。加強資金安全工作，強化賬戶管理，要求資金使用日清月結，及時辦理銀行匯票，票據登記，強調防范風險。完成了有關指標數據的預測預算工作，做到了有計劃的指導經營工作，配合經理室有針對性的采取措施來克服困難，為完成各項經濟指標打下了基礎。站在財務角度對內控管理提出了很多建議，協助經理室強化內控措施。

3、領導部室建設取得了較好的成績。財務部的科室建設取得了顯著的成績，體現在：1、打造學習型團隊，強化職業道德和業務能力的學習。多次進行了脫產學習培訓。2、創造互幫互助的氛圍，加強協作，促進團結，創建和諧科室。3、完善規章制度，改進核算流程，用嚴格的紀律保證財務工作的質量。4、工作務實，鼓勵創新，用科學發展觀指導財務實踐工作，各崗位各環節的財務工作做得有聲有色，好辦法好點子層出不窮，工作效率有了顯著提高。5、分工清晰，職責明確，責權利劃分詳細，員工激勵辦法實用有效，較好調動了大家的積極性，保證出色完成各項財務工作和任務。6、財務部對公司各種活動，總是積極參與，對各種任務，總是同心協力共同完成，發輝了集體的力量。全體員工積極向上，體現了良好的團隊素質和團結精神，樹立了良好的團隊形象。7、對兄弟部門的工作，服務周到，有原則，有方法，得到大家的好評。

二、在學習上：該同志分管財務和電算化工作，而財務知識更新快，涉及面廣，電子技術更是日新月異，為了提高管理水平，他利用有限的空余時間和網絡學習有關新知識，關注新政策。對時事和國家大事也非常關注，讓自己的觀念跟上時代的腳步。對各種學習和培訓，認真對待，從不敷衍了事。

三、在生活中，該同志為人隨和，團結同事，關心他人，助人為樂，嚴于律己，寬以待人，凡事公私分明，有良好的人際關系。

單位（蓋章）：

主要事跡簡介

王凱山同志在多年從事的離退休老同志的管理和兼任的各項工作中，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成了上級交辦的各項工作任務。特別是在公司面臨市場環境發生劇變的時期，他以黨性為堅強后盾，以強大的政治責任感為動力，充分發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用，用心、用情為離退休老同志多辦實事，使得在上市進程的敏感期，公司離退休和內退員工情緒穩定，從而構筑了一個和諧、穩定、祥和的氛圍，為公司持續健康的發展做出了積極的貢獻。同時在他兼任人力資源部和工會文體委員會主任的工作中，也能做到恪盡職守、竭誠奉獻，精心協助工會策劃各類文體活動，組織員工積極參加，為公司企業文化建設增添靚麗的一筆，受到了公司領導和同事的一致好評。

一、堅守信仰，默默奉獻，為構筑和諧穩定人心。

王凱山同志在平時的工作中，十分注重對政治理論知識的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對政治思想工作有關論述的學習，時刻以共產黨員“先鋒模范崗”的標準嚴格要求自己，認真學習和掌握黨和國家及省、市等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在離退休的管理工作奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作中的實踐中做到得心應手，當老同志們咨詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到根據國家有關的政策規定及時給予準確答復，順利解決問題。在工作中他不僅要求自己努力起到了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，同時在組織離退休支部每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好老同志關心的有關學習材料,向他們及時傳達中央、地方以及公司的有關文件精神，讓老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的企業最新情況、使他們深切地感受到企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而公司的各項改革工作都得到了他們的理解和支持， 構建了公司離退休員工穩定和諧的良好氛圍。

二、急之所急，想之所想，為老同志們多辦實事。

要做好離退休工作，就要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心。有一次正值周六休息，公司一位離休干部去世，恰逢王凱山同志的父親78歲生日，做兒子的頭一天還為父親訂好了生日宴席，但他二話沒講，第一時間趕到湘雅醫院為去世的離休干部處理好全部的喪葬事宜，使得失去親人的家屬深受感動，真切地感受到了組織的溫暖，領導的關懷。王凱山同志雖然在自己平凡的崗位上未作出什么感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上以一個普通共產黨員情懷體現著自己人生的價值，在離退休工作這個平凡的崗位上默默無聞地奉獻著，哪怕是父親的生日，做兒子的也只是在電話里簡短的祝福了二句，因為人民的利益高于一切，離退休老同志的利益高于一切。

三、老有所樂，老有所養，為共創和諧譜寫歡樂。

為使離退休老同志們更多的參與有益身心、有益健康的各項文體活動中，享受快樂，陶冶情操，使他們真正做到老有所養、老有所樂，在公司新春佳節的聯歡活動中，王凱山同志為他們編排了《和諧中國》《你待同志親如一家》《合家歡》等節目參加演出，使全體員工真正領略到了離退休老同志余霞映滿天，快樂伴我行歡唱心情。

夕陽如火，晚霞燦爛。離退休隊伍是一個特殊群體，善待老人是中華民族的傳統美德，也是構建和諧社會的需要。離退休老同志為公司的創建和發展辛苦了一輩子，奉獻了一輩子，善待他們，照顧好他們，讓他們健康、安心、舒心、開心、有尊嚴地安度晚年，才符合黨和國家對離退休工作提出的要求。王凱山同志正是用自己的熱心、真心和耐心，為離退休老同志撐起一片健康、快樂、和諧的養老空間；在“創先爭優”活動中他以自己腳踏實地的行動默默奉獻書寫出一名普通共產黨人的篇章。